بازرسی کار (بخش اول)

بازرسی کار (بخش اول) – شرايط انجام بازرسي كار

بازرسي كار

به منظور اجرای صحیح قانون کار و ضوابط حفاظت فنی، اداره کار بازرسی وزارت کار تشکیل گردیده که وظیفه ی:

نظارت بر اجرای مقررات کار و آیین نامه ها و دستور العملهای مربوطه، اشتغال زنان و کارگران نوجوان، نظارت بر آموزش مسائل حفاظت فنی ، بررسی و تحقیق پیرامون اشکالات ناشی از اجرای مقررات حفاظت فنی و پیشنهادهای لازم و رسیدگی به حوادث ناشی از کار در کارگاههای مشمول را بر عهده خواهد داشت. که می توانند با انجام بازرسیهای مستمر این وظایف را انجام دهند.

 بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در حدود وظایف خود، حق دارند بدون اطلاع قبلی و در هر موقع از شبانه روز به کارگاههای مشمول وارد شده و بازرسی نمایند و حتی دفاتر را بررسی نموده و نمونه موادی که کارگران با آن در تماس هستند از کارفرما در قبال اخذ رسید تحویل بگیرند.


وزارت بهداشت مسئول کلیه امور برنامه ریزی، کنترل و ارزشیابی و بازرسی بهداشت کار و درمان کارگران می باشد.
اشتغال بازرسان کار منوط به گذراندن دوره های آموزش نظری و علمی در بدو استخدام می باشد.


آیین نامه شرایط استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار موضوع تبصره ماده 97 قانون کار مورخ 08/06/83 در 11 ماده و 3 تبصره به تصویب وزرای کار و بهداشت رسید.

بازرسی کار (بخش اول) – شرایط انجام بازرسی


بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در حدود وظایف خود، حق دارند بدون اطلاع قبلی و در هر موقع از شبانه روز به کارگاههای مشمول وارد شده و بازرسی نمایند و حتی دفاتر را بررسی نموده و نمونه موادی که کارگران با آن در تماس هستند از کارفرما در قبال اخذ رسید تحویل بگیرند.


البته برای ورود به کارگاههای خانوادگی موضوع ماده 188 قانون کار اجازه کتبی دادستان محل الزامی است.
آیین نامه چگونگی بازرسی کار
موضوع تبصره ماده 99 قانون کار مورخ 08/09/77 در 19 ماده و 2 تبصره به تصویب وزیر کار رسید.


کلیه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه ای، دارای کارت شناسایی ویژه با امضای وزیر کار یا بهداشت هستند که هنگام بازرسی باید به مسئولین مربوطه کارگاه ارائه نمایند.


گزارش بازرسین کار و کارشناسان بهداشت در حدود وظایف و اختیاراتشان در حکم گزارش ضابطین دادگستری است.


این افراد می توانند (با نظر رئیس مراجع حل اختلاف کار) به عنوان مطلع و کارشناس در جلسات این مراجع شرکت کنند.


محمد علي

فارغ‌التحصیل رشته حقوق، کارشناسی مسائل روابط کار با نزدیک به ۲۰ سال سابقه تجربی در حوزه روابط کار، اختلافات کارگری کارفرمایی، بیمه و تامین اجتماعی در سراسر کشور آماده مشاوره و پاسخگویی به سوالات شما عزیزان.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *