آیین دادرسی کار روابط کار قانون کار مواد قانونی آیین دادرسی کار مواد قانونی قانون کار شرایط بازگشت به کار در کارهای مستمر و غیر مستمر 2021-01-012021-01-05 محمد علي 0 دیدگاه اخراج غیر موجه،اخراج غیر موجه کارگر،اخراج کارگر،بازگشت به کار،بازگشت به کار کارگر،بازگشت به کار کارگر اخراجی،پاداش،پاداش آخر خدمت،پاداش پایان خدمت،تبصره 1 ماده 7 قانون کار،تبصره 2 ماده 7 قانون کار،تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت غیرمستمر دارد،خسارت اخراج،خسارت اخراج کارگران،سنوات،سنوات خدمت،سنوات خدمت سالی 45 روز،سنوات سالی 45 روز،قرارداد دائمی،قرارداد رسمی،کار و رفاه اجتماعی و به استناد تبصره (1) ماده (7) قانون کار -مصوب 1369- تصویب کرد:،کارگر رسمی،کارهای مستمر،ماده 27 قانون کار،مشاغل غیر مستمر،مشاغل مستمر،مشاغل مستمر و غیر مستمر،مصوبه هیات وزیران تبصره 1 ماده 7،هیئت وزیران در جلسه 20/11/1398 به پیشنهاد شماره 79263 مورخ 27/4/1397 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد تبصره (1) ماده (7) قانون کار -مصوب 1369- تصویب کرد: شرایط بازگشت به کار در کارهای مستمر و غیر مستمر بیشتر بخوانید
