قانون کار
-
مشاغل سخت و زیان آور
قانون کارهای سخت و زیان آور
برابر ماده 52 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، در کارهای سخت و زیان آور و زیر زمینی ساعت کار نباید…
ادامه مطلب -
دیوان عدالت اداری
جلب ثالث و ورود ثالث در دیوان عدالت ادری
ورود ثالث در دیوان عدالت ادری : دعوای جلب ثالث و ورود ثالث از انواع دعاوی طاری است که در…
ادامه مطلب -
حوزه عمومی حقوق کار
قانون کار در خصوص کارگران کارمزدی
ماخذ محاسبه سنوات خدمت در مورد کارگران مشمول نظام مزد ساعتی میانگین مجموع پرداختی ها در آخرین 90 روز کارکرد…
ادامه مطلب -
آیین دادرسی کار
جریان دادرسی در جلسه رسیدگی
در دادرسی مدنی،جلسه اول دادرسی جلسه ای است که موجبات رسیدگی فراهم بوده و خوانده امکان فرصت و امکان انجام…
ادامه مطلب -
آیین دادرسی کار
شرایط تقدیم دادخواست
ماده 28 آیین دادرسی کار نیز در توضیح اصل کلی مقرر در ماده 3 بیان می کند « رسیدگی در…
ادامه مطلب -
مواد قانونی آیین دادرسی کار
صلاحیت محلی در آیین دادرسی کار
صلاحیت محلی درآیین دادرسی کار: بعد از اینکه مشخص شد«هیات تشخیص» یا «هیات حل اختلاف»به استناد مواد157و159قانون کار،صلاحیت رسیدگی به…
ادامه مطلب -
قانون کار
صلاحیت در مراجع حل اختلاف کار
صلاحیت در مراجع حل اختلاف کار صلاحیت ذاتی مهم ترین قسم صلاحیت است؛اختیار و تکلیفی است که قانون گذار در…
ادامه مطلب -
قانون کار
فوق العاده ماموریت درقانون کار
به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به ماموریتهای خارج از محل خدمت اعزام میشوند فوقالعاده ماموریت تعلق…
ادامه مطلب -
زنان در قانون کار
شرايط كار زنان ، كودكان و نوجوانان
شرايط كار زنان ، كودكان و نوجوانان بند اول: معافيت از انجام كارهاي سخت و زيان آور در موضوع شرايط…
ادامه مطلب -
تامین اجتماعی
کارگاه خانوادگی چیست؟
کارگاه خانوادگی چیست؟ اگر در این کارگاه فقط خویشاوندان درجه یک از طبقه اول (پدر، مادر، همسر و فرزندان کارفرما)…
ادامه مطلب -
مهمترین مطالب
دادنامه 899 هیات تخصصی دیوان عدالت اداری (سنوات)
دادنامه 899 هیات تخصصی دیوان عدالت اداری (سنوات): همانطور که در مطلب «دادنامه 3328 هیات عمومی دیوان عدالت اداری» تشریح…
ادامه مطلب -
حوزه عمومی حقوق کار
مقررات متفرقه قانون کار
آیین نامه اجرایی موضوع تبصره 2 ماده 198 قانون کار، راجع به انتصاب وابسته کار در نمایندگی های جمهوری اسلامی…
ادامه مطلب -
مواد قانونی قانون کار
مقررات متفرقه قانون کار
مواد پایانی قانون کار از ماده 187 تا ماده 203 (ماده پایانی) به مسائل متفرقه کار می پردازد که در…
ادامه مطلب -
قانون کار
دامنه شمول قانون کار
به استناد ماده ۵ قانون کار، دامنه شمول این قانون شامل کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموز....
ادامه مطلب