سه شنبه, فروردین 28 1403
خبر فوری
درباره ی افزایشات مزدی 1403 کارگران
نظریه مشورتی شماره 3 اداره کل روابط کار در خصوص سنوات پایان خدمت و نحوه محاسبه آن
نظریات مشورتی روابط کار
مرخصی استعلاجی تامین اجتماعی
حق شیفت (نوبتکاری) چیست و چگونه محاسبه می شود؟
حداقل دستمزد شوکه کننده سال 1402 برای کارگران
دادنامه 1347 – 1348 – 1349 هيات عمومي ديوان عدالت اداري
شرايط اساسي صحت قرارداد كار
حوادث ناشی از کار
دادنامه 521 هيات عمومي ديوان عدالت اداری
سایدبار
نوشته تصادفی
ورود
اینستاگرام
یوتیوب
توییتر
فیس بوک
منو
جستجو برای
خانه
بانک قراردادها
قرارداد کار کلیه مشاغل ایران
قرارداد کار تخصصی مشاغل
قراردادهای کار حوزه پزشکی و دندانپزشکی
قرارداد کار حوزه صنعت و کارخانجات
قرارداد های کار حوزه رستوران و فست فود
قراردادهای کار حوزه مالی و اداری
قرارداد کار حوزه تدریس و مربی گری
قرارداد های کار سایر مشاغل
قرارداد های پیمانکاری
قرارداد های پیمانکاری حوزه ساختمان سازی
سایر خدمات
دوره های آموزشی دیده بان حقوق کار ایران
ماشین تنظیم دادخواست در اداره کار
تنظیم لایحه غیرحضوری (آنلاین)
مقالات حوزه حقوق کار
تعاریف در قانون کار
مواد قانونی قانون کار
حوزه عمومی حقوق کار
آیین دادرسی کار
تعاریف در آیین دادرسی کار
مواد قانونی آیین دادرسی کار
دیوان عدالت اداری
دادنامه های دیوان عدالت در خصوص آیین دادرسی
دادنامه های دیوان عدالت درخصوص قانون کار
سازمان بین المللی کار (ILO)
مقالات حوزه تامین اجتماعی
سبد خرید
ارتباط با ما
تنظیم لایحه اداره کار بصورت غیرحضوری
جستجو برای
نوشته تصادفی
ورود
اینستاگرام
یوتیوب
توییتر
فیس بوک
خانه
/
کارگر رسمی
کارگر رسمی
دستهبندی نشده
محمد علي
1400-03-21
0
2,336
شرایط بازگشت به کار در کارهای مستمر و غیر مستمر
شرایط بازگشت به کار در کارهای مستمر و غیر مستمر
ادامه مطلب
دکمه بازگشت به بالا
بستن
جستجو برای
بستن
ورود
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
مرا به خاطر بسپار
ورود
آیا حساب کاربری ندارید؟
