محاسبه سنوات

با سلام و احترام 

در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند پرداخت سنوات براساس مزد مبنا محاسبه می شود؟ 

با توجه به اینکه رای وزارت کار نیز بر همین اساس صادر گردیده آیا در دیوان عدالت میتوان سنوات را براساس حقوق و مزایا حکم گرفت؟ ایا حکم وحدت رویه در دیوان وجود دارد؟