کارفرما

سلام بله این احتمال وجود دارد در مراجع حل اختلاف وزارت کار بیمه یکی از اصلی ترین مدارک جهت اثبات ادعای کارگران (نه همیشه)میباشد. در خصوص اثبات کارکرد کارگری که بیمه نیست باید بتواند ادعای خود را ثابت کند اما با این اقدام شما سندی معتبر به وی داده اید و دیگر نیاز به مدارک دیگری (تقریبا) ندارد. و در این موارد این شما هستید که باید ثابت کنید که این ادعای شما صحیح است و این بیمه صوری رد شده است و کار شما تقریبا سخت میشود  که در آن صورت بیمه های واریزی را سازمان تامین اجتماعی باطل کرده و شما را نیز جریمه خواهد کرد.
برای اثبات عدم کارکرد کارگر میتوانید از بازرس کار کمک بگیرید اما فرص این را نیز در نظر بگیرید که کارگر یا ورثه وی سالیان بعد اقدام به طرح دعوی کنند که عملا به سبب مرور زمان بازرسی نیز بی نتیجه خواهد ماند....