مواد قانونی قانون کار
-
قانون کار و کارگاه های خانوادگی
قانون کار و کارگاه های خانوادگی: در زمینه انجام کار بین اعضای یک خانواده پرسشها و مسائل چندی مطرح می…
ادامه مطلب -
قانون کار در خصوص کارگران کارمزدی
ماخذ محاسبه سنوات خدمت در مورد کارگران مشمول نظام مزد ساعتی میانگین مجموع پرداختی ها در آخرین 90 روز کارکرد…
ادامه مطلب -
قانون كار و كارآموزان
قانون كار و كارآموزان: مطابق ماده 5 قانون كار،كليه كارگران،كارفرمايان،نمايندگان آنان و كارآموزان و نيز كارگاه ها مشمول مقررات اين…
ادامه مطلب -
دادنامه 78 الي 81 مورخ 08/02/1400 هيات عمومي ديوان عدالت اداري
موجب ماده 29 قانون كار «در صورتي كه بنا به تشخيص هيات حل اختلاف، كارفرما موجب تعليق قرارداد از ناحيه…
ادامه مطلب -
تعلیق قراردادکار در قانون کار
انواع تعلیق قراردادکار در قانون کار: الف) تعلیق قراردادکار ناشی از علل و عوامل خارج از اراده طرفین ب) تعلیق…
ادامه مطلب -
شروط صحیح در قراردادکار
شروطی که معمولا در قرارداد کار است خود به دو دسته تقسیم می شوند،نخست: شروطی صحیح دوم: شروط باطل و…
ادامه مطلب -
دادنامه شماره 30 هيات تخصصي كار، بيمه و تامين اجتماعي مورخ 28/01/1400
در بخشنامه معترض عنه اشاره گردیده «... در طول دوره ماموریت، زمانی که کارگر صرفا برای انجام کار صرف می…
ادامه مطلب -
قانون كار و بيمه بيكاري
قانون كار و بيمه بيكاري: ماده 30 قانون كار مقرر مي دارد "چنانچه كارگاه بر اثر قوه قهريه (زلزله،سيل و…
ادامه مطلب -
مرخصي بدون حقوق
در مورد مرخصي بدون حقوق توافق طرفين ملاك آغـاز و وقـوع آن خواهـد بـود يعني كارفرما تكليفي به دادن مرخصي…
ادامه مطلب -
قانون كار و اتباع خارجي
اشتغال اتباع بيگانه و قانون كار و اتباع خارجي از مسائلي است كه در همه كشورها اعم از اين كه…
ادامه مطلب -
دامنه شمول قانون كار
تشخيص كارگر در دامنه شمول قانون كار از غير مشمولين اين قانون به ويژه در هيات هاي حل اختلاف از…
ادامه مطلب -
تعاريف در حقوق کار
از نظر لغوي كار به معناي فعل و عمل و كردار انسان است و در اصطلاح، كار فعاليتي است نسبتا…
ادامه مطلب -
فوق العاده ماموریت درقانون کار
به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به ماموریتهای خارج از محل خدمت اعزام می‌شوند فوق‌العاده ماموریت تعلق…
ادامه مطلب -
انواع مرخصي در قانون كار
مرخصي استحقاقي كارگران كه سالانه محاسبه شده و بر حسب نوع كار مدت استفاده متفاوت است:1-مرخصي استحقاقي سالانه كارگران عادي…
ادامه مطلب -
قرارداد آزمایشی و دوره آزمایشی در قانون کار
قرارداد آزمایشی و دوره آزمایشی در قانون کار در قانون کار اشاره مستقیمی به قرارداد کار آزمایشی نشده است ولی…
ادامه مطلب -
شرايط كار زنان ، كودكان و نوجوانان
شرايط كار زنان ، كودكان و نوجوانان بند اول: معافيت از انجام كارهاي سخت و زيان آور در موضوع شرايط…
ادامه مطلب -
برداشت از مزد کارگر و يا توقيف آن قانونی است
برداشت از مزد کارگر و يا توقيف آن قانونی است؟ برداشت از مزد کارگر و يا توقيف آن نياز به…
ادامه مطلب -
شرایط بازگشت به کار در کارهای مستمر و غیر مستمر
شرایط بازگشت به کار در کارهای مستمر و غیر مستمر
ادامه مطلب -
علت تشکیل مراجع حل اختلاف کار
علت تشکیل مراجع حل اختلاف کار در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و…
ادامه مطلب -
قانون كار و كارگران فصلي
قانون كار و كارگران فصلي: چهارچوب رابطه قراردادي كارگران دايمي در كارهاي فصلي به نحوي است كه بعد از پايان…
ادامه مطلب