جستجو کردن
دسته‌بندی‌ها

وزارت کار حداقل حقوق ۱۴۰۳ را اعلام کرد [جزئیات مهم]

حداقل حقوق 1403

خبر داغ روزهای اخیر برای همه کارگران زحمتکش کشورمان، اعلام نهایی حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ توسط وزارت کار بود. موضوعی که همیشه در ابتدای سال، ذهن بسیاری از کارمندان و کارگران را درگیر می کند و سوال مشترک همه این است که امسال چقدر پایه حقوق وزارت کار افزایش پیدا می‌کند؟ چه کارگری هستید که […]

راي شماره 445 هيات عمومي ديوان عدالت اداري

راي شماره 445 هيات عمومي ديوان عدالت اداري 1

با توجه به اینکه براساس مفاد دادنامه شماره ۲۳۶۰ ـ ۱۳۹۸/۸/۱۴ هیأت عمومی دیـوان عـدالت اداری، کارکنان بانک ملّت حتی در فرض پرداخت حـق بیمه به صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی هستند و در عین حال کمک هزینه عائله‌مندی براساس قوانین دیگری جز قانون تأمین اجتماعی و از جمله ماده ۳۴ قانون کار نیز قابل پرداخت است،

نگاهي بر بخشنامه مزد 1400 مصوب شوراي عالي كار

نگاهي بر بخشنامه مزد 1400 مصوب شوراي عالي كار 2

نگاهي بر بخشنامه مزد 1400 مصوب شوراي عالي كار شوراي عالي كار در جلسه مورخ 23/12/99 با حضور نمايندگان دولت، كارگر و كارفرما با اجماع و اتفاق نظر، افزايش مزد و مزاياي سال 1400 را تصويب نمود. حداقل مزد روزانه سال 1400 با افزايش 39 درصدي از روزي 636809 ريال در سال 99 به روزي […]

نحوه محاسبه مطالبات ضمن قرارداد کار

نحوه محاسبه مطالبات ضمن قرارداد کار 3

یکی از دغدغه های اصلی کارگران و کارفرمایان نحوه محاسبه مطالبات ضمن قرارداد کار (حق مسکن، بن کارگری، اضافه کاری، تعطیل کاری، شبکاری، نوبت کاری، حق اولاد، مزد) میباشد. با ما در ادامه این پست همراه باشید…

نحوه محاسبه مطالبات پایان قرارداد کار

نحوه محاسبه مطالبات پایان قرارداد کار 4

نحوه محاسبه مطالبات پایان قرارداد کار:ه استناد ماده 24 و تبصره 4 الحاقی به ماده 7 قانون کار، کارفرمایان موظفند در صورت خاتمه قرارداد کار و به نسبت مدت کارکرد، به کارگران …

جستجو کردن