دادنامه 1081 هيات عمومي ديوان عدالت اداري
ماده 25 قانون كار نيز، بنوعي ضمانت اجراي قراردادهاي مدت موقت مي باشد كه در آن ماده، حق فسخ يكجانبه قرارداد مدت موقت يا كار معين، از سوي هريك از طرفين را به تنهايي سلب نموده است.
برچسب: قرارداد دائمي تلقي مي شود