-
حوزه عمومی حقوق کار
قانون کار و ویژگی ها
قانون کار و ویژگی ها: یکی از منابع و ماخذ مهم و اصلی حقوق کار در هر کشوری قانون کار…
بیشتر بخوانید » -
درباره ی افزایشات مزدی 1403 کارگران
درباره ی افزایشات مزدی 1403 کارگران به استناد ماده 41 قانون کار (شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان…
بیشتر بخوانید » -
نظریه مشورتی شماره 3 اداره کل روابط کار در خصوص سنوات پایان خدمت و نحوه محاسبه آن
نظریه مشورتی شماره 3 اداره کل روابط کار در خصوص سنوات پایان خدمت و نحوه محاسبه آن «نظریه مشورتی شماره…
بیشتر بخوانید » -
نظریات مشورتی روابط کار
نظریات مشورتی روابط کار از آنجاییکه دستورالعمل های سلسله وار صادره از اداره کل روابط کار وزارت تعاون کار و…
بیشتر بخوانید » -
مرخصی استعلاجی تامین اجتماعی
مرخصی استعلاجی تامین اجتماعی در حمایت از بیمه شدگان اجباری تامین اجتماعی در نظر گرفته شده است که به معنی…
بیشتر بخوانید » -
حوزه عمومی حقوق کار
حق شیفت (نوبتکاری) چیست و چگونه محاسبه می شود؟
فوق العاده نوبت کاری یا همان حق شیفت، مختص کارهایی است که ساعات کاری آن در طول ماه گردش داشته…
بیشتر بخوانید » -
حوزه عمومی حقوق کار
حداقل دستمزد شوکه کننده سال 1402 برای کارگران
حداقل دستمزد شوکه کننده سال 1402 برای کارگران مصوب شورای عالی کار: نشست دستمزد شورای عالی کار که مورخ 1401/12/28…
بیشتر بخوانید » -
مواد قانونی قانون کار
دادنامه 1347 – 1348 – 1349 هيات عمومي ديوان عدالت اداري
دادنامه 1347 – 1348 – 1349 هيات عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص سنوات کارگری که ترک کار کرده است…
بیشتر بخوانید » -
حوزه عمومی حقوق کار
شرايط اساسي صحت قرارداد كار
شرط اساسی انعقاد قرارداد کار : به علاوه انعقاد قرارداد كار از روي اكراه نيز موجب عدم صحت قرارداد خواهـد…
بیشتر بخوانید » -
حوادث ناشی از کار
حوادث ناشی از کار
مطابق ماده 10 آئین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی، کارگاه ساختمانی باید به طور مطمئن و ایمن محسور و از…
بیشتر بخوانید » -
دیوان عدالت اداری
دادنامه 521 هيات عمومي ديوان عدالت اداری
دادنامه 521 هيات عمومي ديوان عدالت اداری به تاریخ 1401/3/17 : «رسيدگي به اختلافات ناشي از پرداخت مزاياي خارج از…
بیشتر بخوانید » -
حوزه تامین اجتماعی
افراد تحت تکفل بیمه شده اصلی تامین اجتماعی
برابر ماده 58 قانون تامین اجتماعی، افراد خانواده بیمه شده که می توانند جزو افراد تحت تکفل بیمه شده اصلی…
بیشتر بخوانید » -
تبیین صلاحیت محلی
به موجب فرازی از ماده 158 قانون کار،وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی می تواند با توجه به میزان کار…
بیشتر بخوانید » -
دیوان عدالت اداری
فرجام خواهی از آرای اداره کار
فرجام خواهی از آرای اداره کار: به استناد بند 2 ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری،آرای…
بیشتر بخوانید » -
حوزه تامین اجتماعی
شرایط و سهم مستمری بازماندگان تامین اجتماعی و زمان برقراری
شرایط و سهم مستمری بازماندگان تامین اجتماعی و زمان برقراری: طبق ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی بازماندگان واجد شرایطی متوفی…
بیشتر بخوانید » -
حوزه تامین اجتماعی
بازنشستگی و شرایط آن
قدم اول: ارائه فرم ضمیمه بخشنامه ١/٣٨ مستمریها از سوی متقاضی پس از ثبت در دبیرخانه شعبه تامین اجتماعی مربوطه
بیشتر بخوانید » -
مشاغل سخت و زیان آور
قانون کارهای سخت و زیان آور
برابر ماده 52 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، در کارهای سخت و زیان آور و زیر زمینی ساعت کار نباید…
بیشتر بخوانید » -
دیوان عدالت اداری
راي شماره 4 هيات عمومي ديوان عدالت اداري
طبق ماده واحده (قانون مربوط به تعيين عيدي و پاداش سالانه ي كارگران شاغل در كارگاههاي مشمول قانون كار) مصوب…
بیشتر بخوانید » - حوزه عمومی حقوق کار
-
دیوان عدالت اداری
دادنامه شماره 161 مورخ 1401.01.23 هيات عمومي ديوان عدالت اداري
دادنامه شماره 161 مورخ 1401.01.23 هيات عمومي ديوان عدالت اداري خصوص تعیین ، موضوع صلاحيت رسيدگي به شكايات کارکنان دانشگاه…
بیشتر بخوانید » -
حوزه عمومی حقوق کار
معافیت حق بیمه سهم کارفرما
معافیت حق بیمه سهم کارفرما: آییننامه اجرایی تبصره ۵ قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی بدین شرح میباشد:
بیشتر بخوانید »