مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري

مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري

مدارك عمومي جهت تشكيل پرونده در ديوان عدالت اداري به شرح زير مي باشد:

1)تهيه فرم دادخواست مخصوص ديوان عدالت اداري

2) تكميل فرم دادخواست شامل نام و نام خانوادگي شاكي-نام پدر-شغل و آدرس دقيق-وكيل دادگستري (در صورت دارا بودن)-طرف شكايت و موضوع شكايت و خواسته

3) دادخواست و كليه مدارك و ضمايم پيوستي بايد به تعداد طرف شكايت به علاوه يك نسخه باشد.

مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري 1

4)الصاق و ابطال تمبر در دادگستري روي صفحه اول دادخواست

5)الصاق و ابطال تمبر روي هر يك از مدارك پيوستي(مدارك مصدق شده)

6)كپي از شناسنامه يا كارت ملي يا گواهينامه يا گذرنامه

7)در صورتي كه شاكي شركت يا كارگاه توليدي يا مغازه دار است،ارائه آگهي ثبت شركت هاي در روزنامه رسمي و آخرين تغييرات آن براي شركت ها و پروانه توليدي معتبر براي كارگاه ها و پروانه كسب معتبر براي كسبه الزامي است.در صورت عدم درج آگهي ثبت در روزنامه رسمي ارائه اساسنامه براي موسسات و نهاد هاي خصوصي الزامي است.

8)در صورتي كه دادخواست دهنده نماينده قهري يا قانوني باشد،بايد رونوشت يا تصوير گواهي شده سندي كه اثبات كننده سمت نماينده است ضميمه شود.

تذكر 1:در صورتي كه شاكي خواسته هاي متعدد و غير مرتبط داشته باشد،بايد هر خواسته در دادخواست جداگانه تنظيم گردد.

تذكر 2 : اشخاص متعدد،شكايت هاي خود را كه موضوع،منشا و مبناي مختلف دارد،بايد در دادخواست هاي جداگانه مطرح نمايند.

ضمائم این پست:

کنار مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري به فرم های ثبت شکایت نیز احتیاج داریم که در زیر فایل آن را در 3 فرمت در اختیار شما قرار داده ایم.

فرم های ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری

مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري 2

دانلود فایل ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری با فرمت پی دی اف

دانلود فایل ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری با فرمت ورد

دانلود فایل ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری با فرمت JPG ( صفحه اول)

دانلود فایل ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری با فرمت JPG (صفحه دوم)

فرم های ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری

مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري 2

دانلود فایل ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری با فرمت پی دی اف

دانلود فایل ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری با فرمت ورد

دانلود فایل ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری با فرمت JPG ( صفحه اول)

دانلود فایل ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری با فرمت JPG (صفحه دوم)

آدرس دیوان عدالت اداری: تهران بزرگراه ستاری بلوار شهید مخبری نبش خیابان ایران زمین، ديوان عدالت اداري

شماره تماس دیوان عدالت اداری: تلفن: ۹-۵۱۲۰۱-۰۲۱

صفحه اصلی

مقالات مرتبط

پربازدیدترین‌های ماه

دادنامه ۲۱۰ مورخ ۰۷/۰۲/۱۴۰۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

وزارت نیرو طی بخشنامه ۱۸ بندی شماره ۱۰۰/۵۰/۹۹۱۲۴۰۰ مورخ ۰۷/۰۲/۹۹ شرایط و ضوابط بهره مندی از پاداش سنوات تشویقی بازنشستگی اختیاری از ابتدای سال ۹۹ برای کلیه شاغلین در شرکتهای غیردولتی وابسته را اعلام نمود.این تبصره مورد شکایت شخص ثالث قرار گرفت و جهت طرح به هیات عمومی دیوان عدالت اداری ارسال شد.اما چیزی که از مواد قانونی بر می آید و در مطالب قبلی به خصوص در شرح دادنامه ۳۳۲۸ بدان پرداختیم اینست که مبنای محاسبه سنوات خدمت طبق تبصره ۴ الحاقی به ماده ۷ و مواد ۲۴، ۳۱، ۳۶ و ۱۶۵ قانون کار صرفا مزد مبنا در کارگاههای دارای طرح و مرد ثابت و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل در کارگاههای فاقد طرح می باشد…..ادامه

شرايط اساسي صحت قرارداد كار

شرط اساسی انعقاد قرارداد کار : به علاوه انعقاد قرارداد كار از روي اكراه نيز موجب عدم صحت قرارداد خواهـد شـد . البتـه بايد توجه داشت كه اكراه در اصطلاح حقوقي معناي خاصي دارد كه دقيقا بر معناي متداول عرفي آن منطبق نيست.

دادنامه 1743 – 1744 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

از آنجاییکه پس از صدور برخی آرای مبهم از سوی هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بالاخص رای شماره 3328 و به شکل محدودتر رای شماره 186، اختلاف نظرهای عدیده ای بین مراجع حل اختلاف کار و برخی از اعضای جامعه کارگری در مبنای محاسبه سنوات پیش آمد نمود، از آن به بعد و در این مدت حدود یک سال، هیات عمومی دیوان عدالت اداری از هر فرصتی جهت تصحیح اشتباه خود استفاده می کند. ادامه…..

تعليق قرارداد كار (بخش اول)

به استناد ماده 14 قانون كار. «چنانچه بواسطه امور مذكور در مواد آتي (تعليق بواسطه قواي قهريه موضوع ماده 15 قانون كار- تعليق بواسطه مرخصي تحصيلي يا ديگر مرخصيهاي بدون حقوق موضوع ماده 16 – تعليق بواسطه توقيف كارگر به سبب شكايت شخص ثالث موضوع ماده…

دادنامه 1272 هیات تخصصی دیوان عدالت اداری

پس از صدور آرای چند پهلو از سوی هیات عمومی دیوان عدالت اداری (آرای شماره 186 مورخ 98/02/17 و 3328 مورخ 98/11/29) که منجر به تفاسیر مختلف و متناقض حقوقی از سوی متخصصین این حوزه و جامعه کارگری گردید، هیات تخصصی کار بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری مجددا در رایی تاکید نمود که مبنای محاسبه سنوات خدمت، عیدی و امثالهم صرفا مزد یا حقوق بوده و حق السعی جایگاهی در محاسبه این موارد ندارد….

مشکل خود را به کارشناسان ما بسپرید

6 پاسخ

    1. سلام
      خیر در قانون کار چیزی به اسم مرخصی اجباری نداریم
      تنها مواردی از قانون کار در خصوص تعلیق کارگر یا کارگاه و … اشاره کرده است که شرایط خاص خودش را دارد.

  1. سلام ممنون بابت راهنمایی تون
    فقط آیا الان باید حضوری برای شکایت به دیوان مراجعه کنیم یا غیر حضوری؟

    1. سلام در حال حاضر بدلیل همه گیری بیماری کرونا شکایات در دفاتر خدمات قضایی ثبت میشوند. ابتدا باید کد ثنا بگیرید سپس….

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *