به منظور اجرای صحیح قانون کار و ضوابط حفاظت فنی، اداره کار بازرسی وزارت کار تشکیل گردیده که وظیفه ی:
نظارت بر اجرای مقررات کار و آیین نامه ها و دستور العملهای مربوطه، اشتغال زنان و کارگران نوجوان، نظارت بر آموزش مسائل حفاظت فنی ، بررسی و تحقیق پیرامون اشکالات ناشی از اجرای مقررات حفاظت فنی و پیشنهادهای لازم و رسیدگی به حوادث ناشی از کار در کارگاههای مشمول را بر عهده خواهد داشت. که می توانند با انجام بازرسیهای مستمر این وظایف را انجام دهند.
وزارت بهداشت مسئول کلیه امور برنامه ریزی، کنترل و ارزشیابی و بازرسی بهداشت کار و درمان کارگران می باشد. اشتغال بازرسان کار منوط به گذراندن دوره های آموزش نظری و علمی در بدو استخدام می باشد.
آیین نامه شرایط استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار موضوع تبصره ماده 97 قانون کار مورخ 08/06/83 در 11 ماده و 3 تبصره به تصویب وزرای کار و بهداشت رسید.
بازرسی کار (بخش اول) – شرایط انجام بازرسی
بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در حدود وظایف خود، حق دارند بدون اطلاع قبلی و در هر موقع از شبانه روز به کارگاههای مشمول وارد شده و بازرسی نمایند و حتی دفاتر را بررسی نموده و نمونه موادی که کارگران با آن در تماس هستند از کارفرما در قبال اخذ رسید تحویل بگیرند.
البته برای ورود به کارگاههای خانوادگی موضوع ماده 188 قانون کار اجازه کتبی دادستان محل الزامی است. آیین نامه چگونگی بازرسی کار موضوع تبصره ماده 99 قانون کار مورخ 08/09/77 در 19 ماده و 2 تبصره به تصویب وزیر کار رسید.
کلیه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه ای، دارای کارت شناسایی ویژه با امضای وزیر کار یا بهداشت هستند که هنگام بازرسی باید به مسئولین مربوطه کارگاه ارائه نمایند.
گزارش بازرسین کار و کارشناسان بهداشت در حدود وظایف و اختیاراتشان در حکم گزارش ضابطین دادگستری است.
این افراد می توانند (با نظر رئیس مراجع حل اختلاف کار) به عنوان مطلع و کارشناس در جلسات این مراجع شرکت کنند.
اگر در حال حاضر با مشکلاتی مانند رد نکردن حق بیمه توسط کارفرما، عدم دریافت حقوق، شرایط نامناسب کاری یا اخراج ناگهانی بدون قرارداد کار مواجه هستید، با کارشناسان حقوقی «کارتامین» تماس بگیرید. ما به شما کمک میکنیم تا با بررسی دقیق پرونده و ارائه راهنماییهای تخصصی در خصوص مدارک لازم برای شکایت از کارفرما را برای شما هموار کنیم. برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره رایگان، با شماره ۷۶۷۹۳۳۰۱-۰۲۱ تماس بگیرید یا فرم مشاوره رایگان با بهترین وکلای اداره کار تهران را پر کنید. همچنین برای مشاهده قراردادهای کار به بانک قراردادهای کارتامین مراجعه فرمایید.
این مقاله با هدف افزایش اطلاعات عمومی شما گردآوری شده است. برای مشاوره حتما تماس بگیرید.
یکی از دغدغههای زنان خانه دار که شغل دیگری ندارند؛ داشتن بیمه است. زنان خانه دار و دختران مجرد میتوانند ضمن استفاده از پوششهای بیمهای، پشتوانهای برای آینده خود و حتی فرزندان خویش داشته باشند. بر همین اساس، این دسته از خانمها (مجرد یا متاهل) میتوانند در رده سنی ۱۸ تا ۵۰ سال از خدمات و پوششهای بیمه تامین اجتماعی استفاده کنند.
حفاظت فنی و بهداشت کار (بخش دوم – بيماريها و حوادث ناشي از كار):کلیه کارگاههایی که شاغلین آنها به اقتضای نوع کار در معرض بیماریهای ناشی از کار قرار دارند باید برای همه کارکنان آن واحد پرونده پزشکی تشکیل و حداقل سالی یک بار توسط مراکز بهداشتی درمانی از آنها معاینه و آزمایشهای لازم را بعمل آورند…
افرادی که در قالب قرارداد کار به استخدام کارفرما در می آیند مشمول قوانین کار و قوانین تامین اجتماعی خواهند بود اما افرادی که در قالب قرارداد پیمانکاری تک نفره با کارفرما وارد همکاری میشوند نه قانون کار و نه قانون تامین اجتماعی مشمول حال آنها میشود و نیازی به پرداخت حق بیمه نداشته و همچنین امکان شکایت از کارفرما در ادارات کار را نخواهند داشت. …
قانون كار و بانك ها: قبل از ملي شدن بانك ها كه بعد از انقلاب اسلامي صورت گرفته به استثناي بانك هاي دولتي مانند بانك مركزي و ملي كه تابع مقررات خاص استخدامي بودند ساير بانك ها تحت پوشش قانون كار قرار داشته اند و براي رسيدگي به شكايات مستخدمين بانك ها آيين نامه مربوط به تشكيل جلسات و نحوه رسيدگي هيات حل اختلاف مستخدمين بانك ها به تصويب رسيده بود و آيين نامه اي نيز راجع به انتخاب نماينده كاركنان بانك ها در هيات حل اختلاف مستخدمين بانك ها،وجود داشت.
